“Robust and accurate market data is vital for growth. How will you use data to attract and retain talent, whilst also controlling your costs?”
The Caribbean and Latin American Hotel Industry Compensation Survey (HICS CALA) has partnered with RHI to conduct the most comprehensive hospitality reward survey in the CALA market.
The property benchmarking survey includes over 360 hotels across 18 countries and continues to grow in response to changes in the labour market and the industry overall.
This annual survey contains the market insights you need to develop industry-competitive reward structures, policies and practices and includes hourly and annual pay data as well as allowances, benefits, incentives and bonuses, perquisites, pensions and working hours.
Membership in HICS CALA provides access to:
- Property data for 195 benchmark jobs across 12 departments
- Corporate/Regional Roles Survey for above-property roles in specific CALA markets
- Salary Increase Survey – 3 per year
- Hot Topic Research Surveys – 3 per year
- Participation in the Annual Conference
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“Datos de mercado sólidos y precisos son vitales para el crecimiento. Cómo utilizarás datos para atraer y retener el talento, controlando al mismo tiempo tus costes?”
La Encuesta de Compensación de la Industria Hotelera del Caribe y América Latina (HICS CALA) ha colaborado con RHI para llevar a cabo la encuesta de compensación hotelera más completa del mercado CALA.
La evaluación comparativa de la propiedad incluye más de 360 hoteles en 18 países y sigue creciendo en respuesta a los cambios en el mercado laboral y la industria en general.
Esta encuesta anual contiene la información de mercado que usted necesita para desarrollar estructuras, políticas y prácticas de compensación competitivas en el sector, e incluye datos sobre el salario por hora y anual, así como prestaciones, beneficios, incentivos, bonificaciones, pensiones y horarios de trabajo.
La membresía en HICS CALA ofrece acceso a:
- Datos de propiedad sobre 195 puestos de referencia en 12 departamentos
- Encuesta de puestos corporativos/regionales para puestos por encima de la propiedad en mercados específicos de CALA
- Encuesta de aumento de salario – 3 al año
- Encuestas de investigación sobre temas candentes – 3 al año
- Participación en la Conferencia Annual
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